Cooperativismo

Cooperativismo: emprego e renda

Artigo de Ronaldo Scucato, presidente do Sistema Ocemg, detalha força do setor cooperativista e seu impacto na economia brasileio

Por Ronaldo Scucato 28/09/2023 15h03 - Atualizado em 28/09/2023 15h03
Cooperativismo: emprego e renda
Cooperativismo gera emprego, renda e movimenta economia - Foto: Divulgação

É incontestável que oferecer empregos e oportunidades de geração de renda é o mecanismo mais eficiente de desenvolvimento econômico e inclusão social de uma população. Nesse assunto, o cooperativismo tem muito a falar.

Somos responsáveis pela geração de 524.235 empregos no País; mais de meio milhão de vagas, dando dinamismo e impulsionando o mercado de trabalho brasileiro. Se a taxa de desemprego nacional fechou 2022 em 7,9% (o que representa 8,6 milhões de desempregados, segundo o IBGE),o número de pessoas que trabalham em cooperativas no Brasil subiu 6% no mesmo período.

Focando em Minas Gerais, as cooperativas geraram exatos 62.448 empregos, segundo o Anuário de Informações Econômicas e Sociais do Cooperativismo Mineiro com dados de 2022, num crescimento de 7% em relação ao ano anterior.

O que estamos vendo na prática é uma aderência cada vez maior da sociedade ao modelo cooperativo, com grande repercussão também no mercado de trabalho. Afinal, quanto mais pessoas se tornam cooperadas – e hoje já somos 2,8 milhões em Minas e 20,5 milhões no Brasil –, mais trabalhadores são contratados.

Vale lembrar que, além de ampliar o leque de oportunidades de geração de renda nas comunidades em que atuam, o cooperativismo oferta empregos de qualidade. Os salários pagos aos colaboradores de cooperativas é 16% maior que a média paga a empregados da iniciativa privada.

O Sistema Ocemg tem dado uma contribuição extremamente relevante, investindo na qualificação de mão de obra. Por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop-MG), que é o braço da entidade responsável pela formação profissional dos trabalhadores de cooperativas, temos um amplo portfólio de programas, não só para líderes e gestores, mas para empregados e cooperados.Buscamos desenvolver competências estratégicas, gerenciais e operacionais, numa visão sistêmica de nosso modelo de negócios.

Também é tático para o Sistema Ocemg a atração de jovens para o cooperativismo, capacitando as novas gerações para trazer ao setor sua força de trabalho e seu potencial inovador. Não medimos esforços para engajar a juventude, através do Comitê Estadual de Jovens Cooperativistas, desenvolvendo projetos de liderança e programas de treinamento e capacitação. Cooperar é caminho sem volta, fortalece a economia, corrige o social e respeita o ambiental.