Com a taxa de desemprego alcançando os 7,5% – mínima desde 2015 –, o mercado de trabalho está mais competitivo no Brasil, inclusive na área de tecnologia da informação (TI), que deve 420 mil novos postos de trabalho até 2025. O grande problema? Falta mão de obra qualificada.

Por isso, o desenvolvimento profissional é a chave para quem quer se destacar neste mercado e ter um primeiro ou até mesmo novas oportunidades de carreira. Um bom passo para se começar é na carreira de teste de software, uma das funções mais cruciais em um mundo tão digital como o atual.

Neste artigo, vamos falar sobre como você pode dar seu start a partir de um curso de teste de software que vai te guiar a se tornar um testador de software qualificado e reconhecido pelo mercado de trabalho.

Por que fazer um curso de teste de software?

São muitas as exigências que as empresas pedem aos testadores de software. Afinal, o trabalho deste profissional demanda atenção e é o que, no final, “garante” a boa funcionalidade das aplicações e experiência do usuário.

Então, ao entrar em curso, é mais do que esperado que você tenha contato com os fundamentos mais básicos e avançados do teste de software. E tudo isso passa pelo tão conhecido – pelo menos para quem está na área de TI – ciclo de vida do desenvolvimento de um software (SDLC).

Mas muito além do aspecto teórico, os futuros testadores de software também têm seu desenvolvimento focado em ferramentas consolidadas no mercado.

Por ser uma tarefa estratégica, um bom teste de software passa também pelo aprendizado de gerenciamento de dados e resultados, além de análise profunda em aplicações multiplataformas, como web, mobile e desktop.

Com isso, o aluno começa a entrar a fundo no que realmente é o core de seu trabalho: os diferentes tipos de testes, como:

-Testes de unidade

-Testes funcionais

-Testes manuais

-Testes automatizados

Como você pode ver, os nomes não dizem muito a respeito do que cada um deles representa, mas pode ter certeza de que eles passam desde a análise de uma pequena linha de código até componentes mais avançados e o programa final.

As diferenças entre um teste manual e teste automatizado

Dentro dos diferentes tipos de metodologia, há sempre uma confusão entre o modelo manual e automatizado entre os testadores de software. A verdade é que ambos são utilizados, mas cada um dentro de seu ambiente mais adequado, como você vai acompanhar a seguir.

Teste manual: Sabe aquele famoso “na unha”? É isso que acontece com este tipo de teste de software. O profissional não utiliza nenhum tipo de script automatizado para fazer sua análise. O foco é uma pesquisa exploratória, que busque a fundo situações da usabilidade do programa. Por isso, este tipo de teste costuma ser usado em programas que tendem a apresentar atualizações e mudanças de funcionalidades mais constantes.

Teste automatizado: Ao contrário do primeiro modelo, este tipo de teste de software é bastante utilizado por quem precisa executar uma determinada tarefa repetidas vezes ou então que trabalhe com protocolos de larga escala que, manualmente, exigiriam muito tempo, sem um retorno de grande eficiência.

As diferenças entre um ou outro teste de software não faz um melhor que o outro. Na verdade, cada um tem seu momento de ser usado e, por isso, o equilíbrio é fundamental. Assim, é importante que você possa aprender ambas as vertentes para que seu trabalho – seja ele a partir de testes manuais ou automatizados – encontrem todas as anomalias e possam fornecer a melhor experiência ao usuário final.

Escolha sua formação e se torne um testador de software!

Como comentado, um bom curso é a porta de entrada para se tornar um testador de software e, enfim, ter uma oportunidade real de participar deste mercado de trabalho em ampla expansão.

Para escolher o melhor caminho do seu desenvolvimento, aqui vão algumas dicas para que você opte pelo melhor curso, como:

Orientado à prática: apesar da importância da teoria, o ensino também precisa trazer a vivência real de um projeto para os alunos, tornando sua formação muito mais assertiva e completa.

Renome: um bom ponto de partida para uma oportunidade de trabalho é ter um bom currículo. Por isso, é ideal que você escolha uma instituição que seja reconhecida pelas empresas por formar bons profissionais.

Flexibilidade: no mundo corrido de hoje, flexibilidade para estudar quando e como puder é imprescindível. Assim, procure por escolas online que caminhem ao seu lado, não o contrário.

Engajamento: os tutores também devem não só ter uma boa formação e didática, mas ótima experiência e estarem disponíveis para tirar dúvidas, trocar vivências e, claro, fazer network;

Comece seu curso de teste de software/ Analista de QA na Triple Ten!

São muitos os critérios para um bom curso, não é mesmo? Mas fique tranquilo, que aqui vai a nossa recomendação: TripleTen Brasil! Esta é a melhor estrada para você ter um desenvolvimento completo e estar preparado para os desafios do mercado de trabalho.

Na TripleTen, o curso online de teste de software, também conhecido como Analista de QA, além de flexível, conta com tutores especializados e com alta vivência no mercado de trabalho. Além disso, a proposta de orientação à prática acelera bastante a formação dos alunos.

Premiada nos Estados Unidos, a TripleTen tem em sua história a formação de mais de 5 mil alunos ao redor do mundo, com 87% deles conseguindo uma nova oportunidade em menos de seis meses.

Quer fazer parte deste mercado também? Então, acesse a https://tripleten.com.br/
e veja os detalhes do melhor curso de teste de software do Brasil! Aproveite o cupom FUTUROBR30 para ganhar 30% de desconto em qualquer aula!