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Greve dos Correios pode afetar 500 mil correspondências por dia em AL

Empresa afirma ter adotado medidas para reduzir os impactos da paralisação

Por Redação 12/09/2026 16h04
Greve dos Correios pode afetar 500 mil correspondências por dia em AL
Greve dos Correios começou nesta sexta-feira - Foto: Arquivo

A greve dos trabalhadores dos Correios pode afetar cerca de 500 mil correspondências entregues diariamente em Alagoas. Segundo estimativa preliminar do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios e Telégrafos de Alagoas (SINTECT-AL), 85% dos profissionais da área operacional aderiram à paralisação.

De acordo com o sindicato, a mobilização já alcança aproximadamente 80% dos municípios alagoanos. Com a paralisação, os serviços postais podem sofrer impactos nessas localidades.

Na tentativa de manter parte das operações, os Correios estão remanejando trabalhadores do setor administrativo para atividades relacionadas à entrega de correspondências.

A greve teve início nesta sexta-feira (11) e segue por tempo indeterminado. A decisão foi aprovada por unanimidade durante Assembleia Geral realizada no auditório do SINTECT-AL, em Alagoas, após deliberações de assembleias realizadas pela categoria em todo o país.

Os trabalhadores rejeitaram integralmente as propostas apresentadas pelos Correios e reivindicam a manutenção de direitos, como o plano de saúde, o Ticket Extra, conhecido como Vale Peru, o trabalho em dias de repouso e a gratificação de férias de 70%.

Segundo o sindicato, esses itens continuam sendo pontos de impasse nas negociações.

Nota dos Correios


Em nota, os Correios informaram que, diante da paralisação anunciada pelas entidades sindicais, estão executando o Plano de Continuidade de Negócios, com medidas voltadas à manutenção dos serviços e à redução de possíveis impactos aos clientes.

Entre as ações citadas pela empresa estão o remanejamento de equipes, o reforço das atividades operacionais e medidas logísticas para preservar a regularidade das entregas em todo o país.

Os Correios também afirmaram que apresentaram uma proposta que contempla 78 das 80 cláusulas do acordo coletivo vigente. Entre os pontos apresentados estão o reajuste de 100% do INPC sobre salários e benefícios, com vigência a partir de 1º de agosto, além da manutenção da assistência à saúde dos empregados.

A empresa declarou ainda que mantém o compromisso com a valorização dos empregados e com a continuidade da prestação dos serviços postais à população.