A Secretaria de Estado da Primeira Infância de Alagoas (Secria) teve seu projeto aprovado no XV Congresso de Gestão Pública do Conselho Nacional de Secretários de Estado da Administração (Consad), que acontece até esta sexta-feira (22), em Fortaleza. O projeto, intitulado “Pedagogia do Desconforto e Liderança Adaptativa como Estratégia de Capacitação Colaborativa na Gestão Pública”, foi desenvolvido entre 2024 e 2025, com o objetivo de aprimorar a cultura organizacional e qualificar estrategicamente as lideranças da pasta.

A secretária de Estado da Primeira Infância, Caroline Leite, participa do congresso ao lado da secretária executiva de Gestão Interna da Secria, Rhaissa Paz. O evento reúne gestores públicos de todo o Brasil para debater inovação, eficiência e modernização da administração pública.

Denominada Hub de Liderança, a iniciativa nasceu da compreensão de que políticas públicas voltadas à primeira infância exigem integração entre setores, equipes estratégicas e lideranças preparadas para enfrentar desafios complexos na administração pública.

Formação continuada e construção coletiva

O projeto foi estruturado em encontros presenciais quinzenais ao longo de 12 meses, reunindo gestores da secretaria em atividades de formação continuada e construção coletiva do conhecimento. Durante os encontros, os próprios participantes conduziam debates sobre temas estratégicos, definidos por sorteio, estimulando a troca de experiências entre diferentes áreas da gestão.

A proposta rompeu com modelos tradicionais de capacitação, que priorizam apenas formações técnicas, e apostou em metodologias colaborativas. Foram utilizadas dinâmicas de grupo, momentos de escuta, feedback estruturado e avaliações contínuas aplicadas aos participantes.

Inspirado nos conceitos de Pedagogia do Desconforto e Liderança Adaptativa, o hub buscou incentivar lideranças mais abertas à escuta, à revisão de práticas institucionais e à construção conjunta de soluções para problemas complexos da gestão pública.

Impactos na gestão pública

Os resultados apresentados indicaram impactos diretos no funcionamento institucional da Secria. Segundo dados do projeto, 93,33% dos participantes afirmaram aplicar os conhecimentos adquiridos em suas rotinas profissionais, com mudanças nas práticas de gestão, na tomada de decisões e na integração entre equipes.

A análise qualitativa também identificou maior coesão institucional, ampliação da visão estratégica das lideranças e melhoria no clima organizacional. O estudo destacou ainda que o Hub de Liderança se consolidou como espaço permanente de articulação interna e amadurecimento institucional.

Para a secretária Caroline Leite, o reconhecimento do projeto pelo Consad comprova a importância de investir no desenvolvimento humano dentro do serviço público.

“O Hub de Liderança nasceu da necessidade de construir uma gestão menos fragmentada e mais preparada para lidar com os desafios contemporâneos das políticas públicas. Quando investimos em formação, integração e escuta institucional, ampliamos também a capacidade do Estado de entregar políticas mais eficientes e humanas”, afirmou Caroline Leite.

Liderança, escuta e inovação institucional

A secretária também destaca que a experiência propõe uma reflexão sobre os modelos de liderança na administração pública. Segundo ela, discutir inovação no setor público não deve se limitar à modernização tecnológica, mas envolver mudanças na cultura organizacional e na forma como as equipes constroem decisões coletivas.

Caroline Leite ressalta ainda que iniciativas focadas no aprimoramento das lideranças impactam diretamente a qualidade das políticas públicas entregues à população, especialmente em áreas que exigem atuação intersetorial, como a primeira infância.

“Muitas vezes se discute inovação apenas a partir da tecnologia, mas existe uma dimensão humana da gestão que precisa ser valorizada. O hub propôs exatamente isso: criar espaços de reflexão crítica dentro da administração pública, estimulando lideranças mais conscientes, colaborativas e preparadas para construir respostas coletivas”, concluiu a secretária.