Considerada a maior plenária regional do SINPAF, a etapa Nordeste reunirá, nos dias 27 e 28 de março, em Maceió (AL), delegadas e delegados de diferentes estados e realidades para um amplo processo de debate, articulação e construção coletiva. O encontro marca um dos momentos mais importantes do calendário sindical de 2026 e terá papel estratégico na formulação das propostas que serão levadas ao 14º Congresso Nacional da entidade.

As plenárias regionais ganham, neste ano, um significado ainda mais especial, pois são etapas preparatórias para o 14º Congresso Nacional do SINPAF, realizado a cada três anos, quando a categoria define os rumos, as prioridades e o plano de lutas do sindicato. Por isso, cada plenária é um espaço de escuta, debate e construção coletiva, onde trabalhadoras e trabalhadores contribuem diretamente para as decisões que irão orientar a atuação do SINPAF nos próximos anos.

As contribuições de cada região fortalecem o debate nacional e levam para o Congresso a realidade de cada estado, de cada local de trabalho e de cada categoria representada pelo sindicato, tornando ainda mais importantes as trocas, reflexões e encaminhamentos construídos nesses encontros.

Para o presidente do SINPAF, Jean Kleber de Sousa Silva, a Plenária Regional Nordeste tem um papel estratégico dentro do processo de construção coletiva do sindicato.

“A Plenária do Nordeste é historicamente a maior plenária do SINPAF e tem um peso muito grande na construção das nossas propostas e do nosso plano de lutas. Estamos falando de uma região com grande diversidade, com realidades diferentes e com uma base muito organizada. Por isso, essa plenária tem uma importância política muito grande para o sindicato. Esperamos que seja uma plenária de muita participação, reflexão e construção coletiva”, afirmou.

Saúde do Trabalhador, Violência contra a mulher e muito mais!

O ciclo de plenárias acontece em um momento de profundas transformações no mundo do trabalho e de desafios cada vez maiores para a saúde e a qualidade de vida dos trabalhadores e trabalhadoras. O adoecimento físico e, principalmente, mental tem crescido de forma preocupante, com aumento dos casos de ansiedade, depressão e síndrome de burnout, muitas vezes provocados por sobrecarga de trabalho, assédio moral, pressão por resultados e ambientes de trabalho adoecedores.

Nesse contexto, ganha ainda mais importância o debate sobre a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que passa a exigir das empresas o gerenciamento dos riscos ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais, como estresse, assédio e esgotamento mental, obrigando as empresas a adotarem medidas de prevenção e promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis.

A plenária também discutirá temas urgentes e fundamentais para a categoria e para a sociedade, como o enfrentamento à violência contra as mulheres, a luta pela redução da jornada de trabalho sem redução de salários, a defesa das empresas públicas e da ciência, a valorização profissional e a construção de ambientes de trabalho mais justos, saudáveis e democráticos. Diante desse cenário, as plenárias regionais se reafirmam como espaços de organização, reflexão e construção coletiva de propostas e estratégias de luta.

Seções Sindicais

A Plenária Regional Nordeste contará com a participação de representantes de 20 Seções Sindicais da região e da base da Codevasf.

Participam da plenária as Seções Sindicais da Codevasf :

Sede, 1ª Superintendência Regional de Montes Claros

2ª SR de Bom Jesus da Lapa

3ª SR de Petrolina

4ª SR de Aracaju

5ª SR de Penedo

6ª SR de Juazeiro

7ª SR de Teresina

As Seções Sindicais da Embrapa também integram o evento. São elas:

Algodão
Aracaju
Caprinos
Cruz das Almas
Emepa
Emepa/Empaer
Fortaleza
Maceió
Maranhão
Parnaíba
Petrolina
Recife
Teresina
Sustentabilidade

Assim como nas plenárias de 2025, o SINPAF também adotou medidas para reduzir o impacto ambiental do evento, com a utilização de materiais sustentáveis, como crachás e capas de blocos produzidos em papel semente, camisetas recicláveis e ecobags biodegradáveis, reforçando o compromisso da entidade com a sustentabilidade e a responsabilidade ambiental.