O Governo de Alagoas iniciou 2026 promovendo o maior ciclo de concursos públicos da história do estado. Os certames contemplam áreas estratégicas da administração estadual, com quatro editais publicados até março e um total de 1.208 vagas, entre oportunidades imediatas e cadastro de reserva.

“Esse é o maior conjunto de concursos públicos da história de Alagoas. É a oportunidade para o cidadão conquistar a tão sonhada carreira no serviço público e contribuir com trabalho e eficiência na prestação dos serviços à população alagoana”, destacou o governador Paulo Dantas.

Na área administrativa, a Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio (Seplag) abriu o calendário em 27 de fevereiro, ofertando 37 vagas — 15 imediatas e 22 para cadastro de reserva. A prova está prevista para 31 de maio, contemplando funções essenciais para a gestão pública estadual.

No segmento da educação superior, a Universidade Estadual de Alagoas (Uneal) publicou edital em 13 de março, com 101 vagas: 41 imediatas e 60 para cadastro de reserva. As provas estão programadas para 21 de junho, ampliando o quadro da instituição responsável pela educação pública estadual.

Na sequência, a Controladoria-Geral do Estado (CGE/AL) lançou edital em 18 de março, oferecendo 10 vagas — cinco imediatas e cinco para cadastro de reserva. A seleção, prevista para 28 de junho, reforça os mecanismos de controle interno e transparência da gestão pública.

O maior volume de oportunidades, até o momento, está concentrado na área da segurança pública. A Polícia Militar de Alagoas publicou edital em 20 de março com 1.060 vagas, divididas igualmente entre imediatas e cadastro de reserva. A prova está prevista para 19 de julho.

Com esses certames, o Governo do Estado busca recompor e ampliar o quadro de servidores em diferentes áreas. O calendário de provas, distribuído entre maio e julho, demonstra organização e permite que candidatos se preparem para mais de uma seleção.

A expectativa é que novos editais sejam lançados ao longo do ano, mantendo o ritmo de investimentos em recursos humanos e aprimorando a prestação de serviços públicos em Alagoas.