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Concurso do IBGE tem 9 mil vagas e salários de até R$ 3,3 mil; veja cargos
O processo seletivo tem mais de 9 mil vagas espalhadas em todos os estados brasileiros. Salários iniciais variam de R$ 2,6 mil a R$ 3,3 mil, além de auxílio alimentação no valor de R$ 1,1 mil
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou dois editais de um novo concurso público, que vai selecionar candidatos para preencher mais de 9 mil vagas temporárias de nível médio espalhadas ao redor do Brasil.
As oportunidades são para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e de Supervisor de Coleta e Qualidade.
O prazo para inscrição vai até as 23h59 do dia 11 de dezembro. As provas serão aplicadas em 22 de fevereiro de 2026.
Informações sobre o número de vagas, formações exigidas e como serão as provas já estão disponíveis nos editais.
1. Salários iniciais e benefícios
Os salários iniciais variam conforme o cargo e a função desempenhada:
Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM)
Funções: realização de coleta de dados estatísticos em domicílios e estabelecimentos, apoio a levantamentos geográficos e cartográficos, registro e transmissão das informações em sistemas eletrônicos e elaboração de relatórios.
Remuneração inicial: R$ 2.676,24.
Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)
Funções: planejamento e gestão das atividades de coleta, supervisão das equipes, controle da qualidade dos dados, avaliação técnica de questionários e elaboração de relatórios.
Requisito adicional: possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B dentro da validade.
Remuneração inicial: R$ 3.379,00.
Para ambos os cargos, são assegurados benefícios como Auxílio Alimentação (no valor de R$ 1.175); Auxílio Transporte; Auxílio Pré-escolar; férias proporcionais e 13º salário proporcional.
2. Distribuição de vagas por cidades
As 9.590 vagas estão distribuídas pelos 26 estados brasileiros e pelo Distrito Federal. Há reserva de 25% das vagas para Pessoas Pretas e Pardas (PPP), 5% para Pessoas com Deficiência (PcD), 3% para Indígenas (PI) e 2% para Quilombolas (PQ).
A divisão por cargo ficou da seguinte forma:
Agente de Pesquisas e Mapeamento
Vagas de ampla concorrência (AC): 5.512;
Vagas destinadas a pessoas declaradas pretas ou pardas (PPP): 2.120;
Vagas destinadas a pessoas indígenas (PI): 254;
Vagas destinadas aos quilombolas (PQ): 170;
Vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcD): 424;
Total de Vagas: 8.480.
Supervisor de Coleta e Qualidade
Vagas de ampla concorrência (AC): 715;
Vagas destinadas a pessoas declaradas pretas ou pardas (PPP): 275;
Vagas destinadas a pessoas indígenas (PI): 33;
Vagas destinadas aos quilombolas (PQ): 22;
Vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcD): 55;
Total de Vagas: 1.110.
No momento da inscrição, o candidato deve selecionar o polo (quando houver), com município e estado para o qual deseja concorrer, além de indicar onde realizará a prova.
3. Qual o valor da taxa de inscrição?
O valor da taxa de inscrição é de R$ 38,50 para ambos os cargos. Candidatos doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde e inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa até a data final das inscrições, em 11 de dezembro.
O processo seletivo é composto por etapas eliminatórias e classificatórias, sendo a principal delas a Prova Objetiva.
Para os candidatos que concorrem às vagas reservadas, há também fases específicas de verificação documental e fenotípica.
A seguir, estão detalhadas todas as etapas do concurso:
Etapa 1 - Inscrições e Solicitação de Isenção
Nesta fase, o candidato formaliza sua participação e define as informações essenciais para o concurso.
Período de inscrições vai até 23h59 do dia 11 de dezembro no site oficial da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do concurso.
Escolhas obrigatórias:
Polo/município/Estado onde deseja concorrer à vaga;
Município/Estado onde realizará a prova.
Solicitação de Isenção: opcional, dentro do mesmo período de inscrições.
Efetivação da Inscrição: ocorre somente após pagamento da taxa (ou deferimento da isenção).
Divulgação das Inscrições: lista preliminar de inscrições deferidas, indeferidas, pedidos para vagas reservadas e solicitações de atendimento especial (previsão: 13 de janeiro de 2026).
Etapa 2 - Prova Objetiva (Eliminatória e Classificatória)
É a etapa central do Processo Seletivo, responsável por avaliar conhecimentos específicos e gerais.
Data prevista da aplicação: 22 de fevereiro de 2026.
Local: aplicada em todos os municípios com oferta de vagas.
Formato: 60 questões de múltipla escolha (cinco alternativas, apenas uma correta).
Gabarito Preliminar: divulgação em 24 de fevereiro de 2026.
Recursos ao Gabarito: 25 e 26 de fevereiro de 2026.
Resultado Definitivo da Prova: 27 de março de 2026.
Etapa 3 - Procedimentos de Verificação das Vagas Reservadas (PcD, PPP, PI e PQ)
Após a aprovação na Prova Objetiva, os candidatos inscritos nas modalidades de cotas passam por procedimentos específicos, todos de caráter eliminatório.
Pessoas Pretas ou Pardas (PPP)
Procedimento: Confirmação da Autodeclaração.
Como funciona: realizado eletronicamente, com base exclusivamente no fenótipo; o procedimento é gravado.
Pessoas Indígenas (PI)
Procedimento: Verificação Documental Complementar.
Como funciona: análise documental feita por comissão majoritariamente composta por indígenas.
Pessoas Quilombolas (PQ)
Procedimento: Verificação Documental Complementar.
Como funciona: avaliação por comissão formada majoritariamente por quilombolas, mediante apresentação de documentos como declaração de pertencimento e certificação da Fundação Cultural Palmares.
Pessoas com Deficiência (PcD)
Procedimento: Caracterização da Deficiência.
Como funciona: análise documental por equipe multiprofissional, podendo incluir avaliação presencial ou por telemedicina.
Cronograma dessa etapa:
Convocação: 27 de março de 2026.
Realização dos procedimentos: 01 a 07 de abril de 2026.
Resultado preliminar: 14 de abril de 2026.
Recursos: 15 e 16 de abril de 2026.
Resultado definitivo: 30 de abril de 2026.
Etapa 4 - Classificação Final e Contratação
A nota final corresponde à pontuação obtida na Prova Objetiva.
Classificação: feita em ordem decrescente, considerando a escolha de polo/município/estado e a modalidade de concorrência – Ampla Concorrência (AC), Pessoas com Deficiência (PcD), Pessoas Pretas e Pardas (PPP), Pessoas Indígenas (PI) e Pessoas Quilombolas (PQ).
Resultado Final: divulgado em 30 de abril de 2026.
Contratação: os candidatos classificados serão convocados para declarar interesse no local disponibilizado e deverão apresentar toda a documentação exigida (como escolaridade, aptidão física e mental, entre outros).
5. Como serão as provas?
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas presencialmente em todos os municípios com oferta de vagas no dia 22 de fevereiro de 2026.
A aplicação será realizada pela Fundação Getulio Vargas (FGV), em dois turnos, permitindo que o candidato participe das provas das duas funções.
Os horários das provas serão os seguintes:
Agente de Pesquisas e Mapeamento – 08h às 11h (horário oficial de Brasília);
Supervisor de Coleta e Qualidade – 14h às 17h (horário oficial de Brasília).
A duração será de 3 horas, incluindo leitura das instruções, coleta da digital e preenchimento do cartão-resposta.
O candidato deverá realizar a prova exclusivamente no local designado pela FGV, não sendo aceitas justificativas de desconhecimento do local ou horário. O não comparecimento, por qualquer motivo, implicará a eliminação do concurso.
A prova valerá 60 pontos, composta por questões de múltipla escolha (A, B, C, D e E), com apenas uma alternativa correta. O conteúdo seguirá o Anexo II do Edital. (veja detalhes abaixo)
A distribuição do número de questões e pontuação depende da função.


