A Solar Coca-Cola abriu inscrições para a quarta edição do Decola, programa de estágio voltado à formação de novos talentos. Nesta edição, são 50 vagas distribuídas entre 11 cidades, incluindo Maceió (AL), uma das principais bases da empresa. As inscrições ficam abertas de 20 de outubro a 19 de novembro, por meio da plataforma Gupy, onde o candidato deve escolher a localidade de interesse.

O programa é direcionado a estudantes de Tecnologia e Engenharias, mas também contempla áreas como Transformação Digital, Indústria, Logística, Comercial, Finanças, Marketing, Recursos Humanos, Jurídico e Supply Chain.

Entre as iniciativas afirmativas do projeto está o Decola Tech, que contará com 12 vagas exclusivas para mulheres na área de tecnologia, reforçando o compromisso da empresa com a diversidade. Além de Maceió, há oportunidades em Manaus (AM), Belém (PA), Várzea Grande (MT), Fortaleza (CE), Maracanaú (CE), Simões Filho (BA), São Luís (MA), Jaboatão dos Guararapes (PE), Cabo de Santo Agostinho (PE) e Macaíba (RN).

Segundo Emiliana Albanaz, diretora de RH da Solar Coca-Cola, o Decola é mais que um simples programa de estágio:

“O Decola representa muito mais do que um programa de estágio: é um espaço de desenvolvimento, aprendizado e conexão com o futuro. Estamos fortalecendo ainda mais a nossa marca empregadora com programas como esse, que abrem as portas da Solar para que jovens talentos possam ser protagonistas das suas carreiras e contribuam com inovação e novas perspectivas para o nosso modo de trabalhar.”

Um dos exemplos de sucesso é o de Jamyle Teles, 23 anos, ex-estagiária do Decola, que foi efetivada após participar do programa em 2024.

“Participar do Decola foi uma experiência transformadora para minha carreira. [...] Esse período foi essencial para meu crescimento profissional e contribuiu diretamente para minha efetivação. Sem dúvida, foi um marco de aprendizado e de visibilidade que impulsionou minha trajetória dentro da empresa”, relatou a designer.

Pré-requisitos e estrutura do programa

Podem se inscrever estudantes de graduação ou tecnólogos que tenham concluído pelo menos 50% da carga horária do curso e mantenham matrícula ativa. É necessário ter no mínimo 18 anos, sem limite máximo de idade, e não é exigida experiência prévia.

O estágio tem duração de até 18 meses, com carga horária de 6 horas diárias e possibilidade de efetivação a partir do oitavo mês. Os contratos iniciais duram um ano, podendo ser prorrogados por mais seis meses, conforme desempenho e vínculo acadêmico.

Processo seletivo

A seleção contará com etapas online e presenciais, que incluem testes, vídeo de apresentação, dinâmicas em grupo e entrevistas. O acompanhamento será feito pela plataforma Gupy, e toda a comunicação ocorrerá via e-mail. A previsão de início dos estágios é março de 2026.

Benefícios

Os estagiários recebem bolsa, além de plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, Gympass/Wellhub, vale-refeição ou alimentação e transporte.