Faltando cerca de duas semanas para a realização da primeira etapa das provas do Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM), 28 funcionários do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (INEP) pedem demissão e segundo a Assinpe (Associação dos Servidores do Inep), mais demissões devem ocorrer ao longo desta segunda.

Os servidores enviaram uma carta justificando que as decisões sobre o Enem não são tomadas utilizando critérios técnicos. No texto, eles destacam que “não se trata de uma posição ideológica ou de cunho sindical”, mas alegam “fragilidade técnica e administrativa da atual gestão máxima do Inep”.

De acordo com o texto publicado pelo jornal O Estado de S. Paulo, “o atual presidente Danilo Dupas — o quarto em três anos — é acusado pelos funcionários de desmonte do órgão mais importante do MEC (Ministério da Educação), assédio e desconsideração de aspectos técnicos na tomada de decisões.”

Segundo informações do NN1, dois coordenadores, de áreas estratégicas para a realização do exame — montagem da prova e logística — também deixaram o Inep. Na quinta-feira (04), a Assinep (Associação dos Servidores do Inep) realizou uma Assembleia e manifestações denunciando Dupas por assédio moral. Na manifestação, os servidores alertaram que o instituto corre risco.

Em um documento de cinco páginas, os servidores dizem que “O Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), o Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (Enade), o Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb) e os Censos da Educação Básica e da Educação Superior estão em risco, em razão das decisões estratégicas que estão sendo adotadas no âmbito da Presidência do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep).”

No manifesto, os funcionários também destacam que “para além de problemas estruturais que foram negligenciados ao longo da atual gestão do Inep, os servidores denunciam o assédio moral, o desmonte nas diretorias, a sobrecarga de trabalho e de funções e a desconsideração dos aspectos técnicos para a tomada de decisão.”

Há denúncia de “níveis excessivos de ingerência, que impossibilitam o devido cumprimento das tarefas, resultaram em diversos pedidos de exoneração de cargos e funções comissionadas, assim como em ociosidade de cargos por desinteresse de servidores em compor a alta gestão, rejeitando inclusive cargos comissionados de nível intermediário.”

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