O Brasil registra avanço na redução da diferença entre homens e mulheres no acesso ao emprego formal. Segundo dados da Rais Mensal de junho, divulgados nesta quinta-feira (13) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), as mulheres já representam 46,4% dos postos de trabalho formal — um total de 29.182.235 vínculos trabalhistas. Homens ocupam 53,6% das vagas, somando 33.708.974 empregos.

Em janeiro de 2023, a diferença era maior: 55,7% dos postos eram ocupados por homens e 44,2% por mulheres. O saldo positivo do mercado de trabalho, entre janeiro de 2023 e junho de 2026, foi de 10,1 milhões de novos vínculos formais. Destes, 5,8 milhões foram ocupados por mulheres e 4,3 milhões por homens.

A Relação Anual de Informações Sociais (Rais) reúne estatísticas do mercado de trabalho a partir de dados coletados de empresas e órgãos públicos.

Além do recorte de gênero, os dados mostram avanços na diversidade racial no mercado de trabalho. Dos 62,8 milhões de vínculos formais, 27,3 milhões são de pessoas autodeclaradas pardas, 26,8 milhões de brancas, 4,6 milhões de pretas, 600 mil de amarelas e 239 mil de indígenas. Outros 3,1 milhões de vínculos não tiveram informação racial registrada — número que já chegou a 17,2 milhões há pouco mais de três anos e meio.

"Hoje temos mais pessoas pretas ou pardas em relação à população branca, mas ainda é uma informação pouco demandada. Por isso, o número de não informados caiu de 17 milhões para 3 milhões, graças a uma campanha junto às empresas para atualização dos dados", explicou Paula Montagner, subsecretária de Estatística do MTE.

A escolaridade também evoluiu: 54% dos trabalhadores formais têm ensino médio (33,7 milhões de pessoas) e 15,2 milhões possuem ensino superior ou pós-graduação. A maioria dos vínculos está entre trabalhadores mais experientes: 74% têm pelo menos 30 anos de idade.

O rendimento médio dos trabalhadores em emprego formal no Brasil ficou em R$ 4.389,49.